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在工地上做临时工受伤了，可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定，之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构理赔；如果不属于工伤的，则可以依法申请人身损害赔偿。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
必须进行鉴定，确定了伤残等级，才能确定。要按照鉴定等级判断，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。
借 :其他应收款-工伤保险；贷 :其他应付款 -银行存款,现金，发票交给社保局,收到赔偿款，借: 银行存款，借:管理费用-福利费 (赔偿差额)，贷 :其他应收款-工伤保险。
保留劳动关系，退出工作岗位。如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%。
工伤申请赔偿有时间限制。1、用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年。
交通事故中十级伤残的赔偿金额根据不同情况会有很大区别，有的伤者的医疗费可能就会超过10万，有的伤者医疗费可能只有几千元。除开医疗费，不同省份不同年龄不同收入的人群的赔偿金额也会有很大不同。
手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
凭证归类后，分类填至当月财务活动记录表中，财务活动记录表前半部记录收支的流量变化，后半部则是描述资产、负债间的移动，分七步骤完成表格的填写。登录收入状况，首先将上个月的资产负债表余额按现金、存款、股票、其他负债等项目填入资产负债期初余额栏。
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