工伤免责协议有效吗

免责声明，即法律明文规定的当事人对其不履行合同不承担违约责任的声明。不可抗力、货物本身的自然性质、货物的合理损耗和债权人的过错是免责的条件。那么免责声明有效吗，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

劳务合同免责条款是否有效要结合免责条款的具体内容来定，如果是一方不合理地免除对方责任，限制对方主要权利的，该免责条款是没有效的，所以不能一概而论免责条款是不是有效的。

依据《民法典》的规定，格式合同中的免责条款，如果有造成对方人身损害的;一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利等情形的，免责条款无效。

依据《民法典》的规定，人身合同免责条款，如果对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的;或者限制一方权利，免除一方责任的，免责条款无效。

大家在生活中都见过合同吧？合同中的免责条款是否让你困惑？合同的免责条款是否有效？免责条款效力的判断依据是什么？下文是华律网小编为大家整理的相关知识，欢迎大家阅读！免责条款有效吗确认免责条款的效力，如同确认其它民事法律行为一样，必须具备一定的

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免责协议，无效。建议补充细节，点红色按钮，给您专业的建议。。壹 柒 捌 零 贰 壹 柒 叁 伍 陆 肆 助你一臂之力

关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

不违法就有效

没啥效果，到时候出事该找谁找谁，但可以根据协议追偿