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上班路上发生交通事故算工伤吗

2024.04.12 劳动纠纷 15118人浏览举报
解析
工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:
1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20240412*****

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  • 上班路上发生交通事故属于工伤吗

    上班路上发生的交通事故同时具备以下条件的,属于工伤:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任等。

    袁超律师 2020.09.29 2020人看过
  • 上班路上发生交通事故算是工伤吗

    去上班路上受伤算工伤。符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的范围。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

    张燕鹏律师 2020.03.10 1777人看过
  • 下班路上发生交通事故算工伤吗

    算。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。

    魏杰律师 2020.02.03 6211人看过
  • 职工上班路上出交通事故算工伤吗

    算工伤。《工伤保险条例》规定职工有几种情形之一,应认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

    袁超律师 2019.02.27 3360人看过
  • 员工下班路上发生交通事故算工伤吗

    员工下班路上发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中发生交通事故的,员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。

    袁超律师 2020.09.29 1772人看过
  • 上班路上发生交通事故死亡如何赔偿

    赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    贾充昆律师 2022.09.06 576人看过
  • 上班路上发生交通事故死亡的怎么赔偿

    赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    贾充昆律师 2022.09.06 495人看过
  • 上班路上发生交通事故死亡怎么赔偿

    赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    贾充昆律师 2022.09.06 738人看过
  • 上班的途中发生交通事故算工伤吗

    上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

    袁超律师 2020.08.25 2069人看过

魏杰

北京市中银(南京)律师事务所

魏杰律师,专职律师擅长刑事辩护

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  • 上班路上发生交通事故算工伤吗
    上班路上发生交通事故算工伤需符合条件。上下班途中,遇交通事故等且本人不负主要责任的可认定为工伤,如正常上班途中被闯红灯汽车撞可算工伤,自己主责引发事故则不算。
  • 上班的路上发生交通事故算工伤
    如果车祸是由劳动者自身的主要过错引发的,那么他们将无法获得工伤的权益。根据相关法律条款,在上下班途中,因受非自身主责引起的交通意外或遭受城市轨道交通、水路客运、铁路运输等交通工具的伤害才能被认定为工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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    上班路上发生交通事故算工伤吗?上班路上发生交通事故,符合条件算工伤。依据规定,在上下班合理时间、路线内,受非本人主要责任的交通等事故伤害应认定工伤。若职工负主责或全责则不算,符合条件可申请认定享待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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    上班路上发生的交通事故算工伤吗?上班路上发生交通事故,符合一定条件算工伤。依据规定,需同时满足两个条件:一是在合理的上下班时间和路线;二是本人不承担主要责任。是否算工伤要结合具体情况,符合条件可申请认定维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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