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提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
只要存在劳动关系，则应为其交纳工伤保险，工伤保险费一般是征收机关根据用人单位工资总额由核定数额征缴，职工发生工伤享受工伤待遇。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。
已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险；准备好所需的全部资料，交至政务公开大厅工伤待遇资料受理窗口，等待工伤保险经办机构核定。
工伤待遇，除了享受报销医药费用、安装辅助器具、停工留薪期、生活护理费外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金；从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
工地买保险：建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。
工伤保险没交，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤保险没交，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。
劳动者存在相关法律规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。用人单位依据相关法律的规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。
申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。
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