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报告编号：NO.20221202*****
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查看完整报告用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管理，建立职工缴费电子档案。组织材料，由工伤认定行政部门进行工伤认定。
申请工伤保险的申请书的主要内容是：申请人和被申请人的基本信息，请求事项是什么，写明在什么时候受了伤，事实与理由，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人XXX一事进行调查核实。
工商保险合同申请书和其他一般申请书格式一样，申请书标题之后，完善申请人的基本信息。请求事项明确，请求事实与理由，结合事实说明理由，要有逻辑，引用相关的法律法规，写出申请的必要。最后申请人签字盖章，注明日期。
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险个人申请：1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字；2、《工伤认定通知书》认定号；劳动能力鉴定结论等等。
工伤保险个人申请：到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字；《工伤认定通知书》认定号；劳动能力鉴定结论；个人申请；医院诊断证明书和出院通知单复印件；原始发票；门诊处方及病历本；医院费用总清单。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
职工发生事故之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未工伤认定申请的，工伤职工及近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定完成后，按劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。
工伤保险报销流程：工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交相关的资料。
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