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公司没买工伤保险工伤怎么赔付

2022.12.02 劳动纠纷 2388人浏览举报
律师回答
根据《工伤保险条例》有关规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后,可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。

职工在工作期间受伤,情况紧急下由职工自己先垫付的费用,在确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿,可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证,作为索赔的证据。

另根据工伤保险条例有关规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
报告编号:NO.20221202*****

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  • 没买工伤保险工伤怎么处理

    先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    袁超律师 2019.08.02 2591人看过
  • 公司没买工伤保险怎么报案

    公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围,因此无法通过报警的方式解决。公司不缴纳工伤保险违法的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式解决,不服仲裁的可以提起诉讼。

    袁超律师 2019.08.02 1546人看过
  • 没买工伤保险怎么赔偿

    没买工伤保险职工工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数。

    袁超律师 2019.07.18 1863人看过
  • 没买工伤保险怎么理赔

    先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    李彩红律师 2019.07.15 1332人看过
  • 没买工伤保险受伤算是工伤吗

    员工在公司工作过程中受伤,无论单位是否缴纳工伤保险,只要满足工伤认定的条件,都是属于工伤的。而单位没有缴纳工伤保险,所有的工伤费用应该由单位承担。前提是员工需要申请工伤认定,之后才能索要赔偿费用。

    马飞律师 2019.09.24 1646人看过
  • 工伤保险如何赔付的

    职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票。

    林珍粦律师 2019.10.18 1436人看过
  • 工伤保险是如何赔付的

    要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定。按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

    张燕鹏律师 2021.09.15 783人看过
  • 没买工伤保险发生工伤怎么办

    根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1895人看过
  • 没买工伤保险如何进行工伤理赔

    用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请。

    张燕鹏律师 2021.10.18 720人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信(点击,.头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    您好,虽然公司未有购买工伤保险,但是受伤者仍然通过工伤认定形式要求赔偿,只是公司全额赔偿而不找人社局。
  • 工伤没达到等级工伤保险能赔付么?
    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
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