精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 用人单位不交工伤保险怎么索赔

用人单位不交工伤保险怎么索赔

2022.12.02 劳动纠纷 2659人浏览举报
律师回答
工伤保险没交,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
报告编号:NO.20221202*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤保险用人单位可以不交吗

    工伤保险用人单位可以不交。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

    袁超律师 2019.12.25 4069人看过
  • 没有交工伤保险用人单位怎样赔偿

    没有交工伤保险,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照《社会保险法》的规定追偿。

    宋栋梁律师 2020.05.20 1556人看过
  • 单位不交工伤保险怎么办

    如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

    袁超律师 2019.07.19 2402人看过
  • 企业不交工伤保险的证明怎么写

    企业不交工伤保险的证明主要内容有:关于XXX同志未参加工伤保险的情况说明,XXX社会保险局,写好当事人的基本信息,因为什么原因没有参加社会保险,现申请将XXX同志纳入工伤保险统筹。

    袁超律师 2019.07.23 578人看过
  • 没有工伤保险用人单位如何理赔

    用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。

    袁超律师 2020.06.12 1094人看过
  • 用人单位怎么单独缴纳工伤保险

    社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。

    林鹏律师 2019.07.19 2434人看过
  • 不交工伤保险可以做工伤鉴定吗

    可以。根据相关的法律规定,为员工缴纳工伤保险是单位的法定义务,单位不交工伤保险的责任在单位,劳动者可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳工伤保险与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。

    王汉杰律师 2021.05.25 1198人看过
  • 用人单位未买工伤保险应如何赔偿

    用人未买工伤保险应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定,未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    周红笑律师 2020.06.08 1600人看过
  • 单位没交工伤保险怎么认定工伤

    如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

    袁超律师 2019.08.02 2258人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22828

    精选解答
  • 79198762

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 用人单位不交社保的后果是怎样的
    如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。接下来跟华律网小编一起来看看。一、用人单位...
  • 用人单位不签合同不交社保合法吗
    关于用人单位不签合同不交社保合法吗的问题,华律网小编整理了一些内容,希望能帮助到大家。一、用人单位不签合同不交社保合法吗自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
  • 用人单位不交社保的后果有哪些
    如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。接下来跟华律网小编一起来看看。一、用人单位...
  • 用人单位不交社保有什么后果
    如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。接下来跟华律网小编一起来看看。一、用人单位...
  • 成都工伤保险怎么索赔
    成都工伤保险怎么索赔与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面华律网小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复