劳动纠纷精选解答

全部分类

全部交通事故刑事辩护婚姻家庭劳动纠纷房产纠纷债权债务医疗纠纷拆迁安置合同纠纷工程建筑知识产权公司法海事海商侵权综合涉外法律行政诉讼

劳动纠纷

非福利企业残疾人工资应怎样加计扣除

企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

袁超律师 2019.03.13 1403人看过
犯罪人员在监狱服刑期间有工资吗

服刑期间是没有工资的，单位应该停止发放工资。不过，监狱法有规定监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬，并执行国家有关劳动保护的规定。

袁超律师 2019.03.13 2534人看过
国家有哪些扶持社会福利企业的政策

对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置四残人员占生产人员总数35%以上，暂免征收所得税。凡安置四残人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。

袁超律师 2019.03.13 3097人看过
工龄每涨一年工资就会每月涨50是这样吗

根据公司的规定进行确定。在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

袁超律师 2019.03.13 2823人看过
离退休人员返聘合同纠纷如何解决

退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。用人单位聘用退休人员应及时签订聘用协议，而不签订劳动合同；用人单位支付返聘人员的劳动报酬可不受最低工资限制。

袁超律师 2019.03.13 1747人看过
退休后被判缓刑工资待遇怎么处理

退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

袁超律师 2019.03.13 3436人看过
福利费的演变是否会对企业有负面作用

福利费的演变是企业从计划经济向市场经济过渡的必然结果；有利子体现公平公开的薪酬制度，揭开垄断行业的隐避性福利；改变了财务指标的评价内容，影响了企业财务状况和经营成果的可比性原制度没有规定一个完整统一的职工薪酬概念。

袁超律师 2019.03.13 1218人看过
职工福利是如何规定的

职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况，通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业，解决职工个人难以解决的生活困难，方便、改善职工生活，保证职工身体健康和正常工作的一种社会福利。

袁超律师 2019.03.13 1466人看过
侵占民工工资可以报警吗

用人单位拖欠其工资的，劳动者可以报警处理的，但是一般警察是不会处理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

袁超律师 2019.03.13 1394人看过
职工福利费包括哪些项目

职工医药费职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补职工及其供养直系亲属的死亡待遇，集体福利的补贴。

袁超律师 2019.03.13 2412人看过