您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤事故认定需要提交哪些资料

工伤事故认定需要提交哪些资料

2020.10.11 劳动纠纷 1095人浏览举报

律师回答

(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

法律依据: 《工伤保险条例》第十八条

报告编号：NO.20201011*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

工伤事故鉴定需要哪些资料

工伤事故鉴定需要以下这些资料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。

王伟浩律师团队 2020.10.15 982人看过
工伤事故怎么认定

基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目，停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

张燕鹏律师 2019.08.02 1166人看过
如何认定工伤事故

发生工伤事故，用人单位首先应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张燕鹏律师 2020.06.01 1253人看过
工伤事故应怎么认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

沈健律师 2020.08.12 1031人看过
工伤事故赔偿需要的资料是什么

申请工伤所需材料，如下所述：1、工伤认定申请表；2、身份证复印件；3、医院诊断证明或职业病诊断证明；4、工商企业登记档案资料；5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等)。

袁超律师 2020.03.26 974人看过
工伤事故的认定标准有哪些

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

王伟浩律师团队 2020.10.19 875人看过
工伤事故认定的情形都有哪些

工伤事故认定的情形都有以下这些：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

王伟浩律师团队 2020.10.16 953人看过
工伤事故认定条件有哪些？

工伤事故认定条件有：(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；(二)职工必须受有人身损害事实；(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生；(四)事故须是职工受到损害的原因。

张福昊律师 2022.03.04 730人看过
工伤事故认定条件有哪些

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的。

宋栋梁律师 2020.05.18 1004人看过