父母亲的婚前财产,继母不一定有权继承。法律规定,继承开始后,被继承人生前有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。遗嘱或者遗赠协议都没有的,应按照法定继承办理。
公民依法享有姓名权。公民行使姓名权,还应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益。公民原则上应当随父姓或者母姓。有下列情形之一的,可以在父姓和母姓之外选取姓氏:选取其他直系长辈血亲的姓氏。
晚婚假期是三天。我国现行的法律规定已经删除了对于晚婚假的规定。晚婚享受同样的婚假,即3天法定婚假,在批准的婚假期间,职工的工资照发。但是晚婚假是按地方政策来实行的,所以各地婚假标准会有不同,以当地为准。
私生子是可以继承生父母的遗产的。我国法律规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。而法定继承第一顺序继承人配偶、子女、父母中的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
没有继承权,如果对方的收养行为是合法的,那个孩子与收养她的养父母形成了法律上的拟制血亲关系,具有继承和被继承养父母财产的关系,无权继承亲生父母的遗产。
立有遗嘱的,按遗嘱继承。如果没有遗嘱的,按法定继承顺序,由第一顺序继承人继承,第一顺序继承人包括:父母、配偶、子女。继承人之间可以平分遗产,也可以协商继承的遗产份额。办理房产证过户手续要到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡证明。
最长为20天。独生子女家庭有患病的老年人,其子女可以获得最长20天的陪护假。独生子女父母住院有陪护假,但是具体天数根据各地的政策有所不同,具体可咨询当地劳动保障部门。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
丧葬假规定的时间一般是三天,在员工的配偶,子女,直系兄弟姐妹死亡的,如果同处于市内的话可以请三天,属于本省但是外地的丧葬假有五天,外省的丧葬假是七天。但如果是岳父母或者外祖父母死亡的,外省可以请的丧葬假最长也就是六天。国家对于丧葬假的规定还是比较贴近于实际生活的。
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