劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

十一假期工资怎么计算

法定节假日加班，应当支付三倍工资，即：加班费=月薪÷21.75×3。法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付加班费。

袁超律师 2022.12.01 5891人看过
陪护假工资怎么计算

陪产假的工资应当是全部进行发放的，这个在法律中有相关的规定，有的地方的陪产假是七天左右的时间，而且在申请陪产假的时候，是需要向公司给妻子怀孕的证明的。

袁超律师 2022.12.01 4721人看过
辞退员工工资个税怎么计算

工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

袁超律师 2022.12.01 3889人看过
律师工资怎么计算啊

目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。

袁超律师 2022.12.01 9287人看过
入职当月工资怎么计算

计算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。

袁超律师 2022.12.01 8772人看过
以后退休工资怎么计算

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

袁超律师 2022.12.01 5921人看过
工资一般怎么计算

每个公司的算法都不一样，总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。三：1800除以22天或21天，约等于82元每天。

袁超律师 2022.12.01 4269人看过
工资是怎么计算的

固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

袁超律师 2022.12.01 5583人看过
成都工资税怎么计算

工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额；2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

袁超律师 2022.12.01 3271人看过
月工资是怎么计算的

（当月工资/当月要上班的天数，不算周六日）*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算，还是每月的20号到下个月的20号计算，这就不清楚了，多数公司是按月份来算的。

袁超律师 2022.12.01 8074人看过