劳动纠纷精选解答

全部分类

全部交通事故刑事辩护婚姻家庭劳动纠纷房产纠纷债权债务医疗纠纷拆迁安置合同纠纷工程建筑知识产权公司法海事海商侵权综合涉外法律行政诉讼

劳动纠纷

劳动合同终止日期什么意思

终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天。辞职和离职的流程是：员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。

袁超律师 2022.12.06 2581人看过
个税app选择常住地还是工作地?

个税app选择工作地，首先需要安装好个人所得税APP，点击打开后需要选择的就是工作地了，填好后点击【下一步】就可以了。接下来需要注册，这里注册方式有两种，建议选择人脸识别方式，先填写好身份证以及姓名，然后点击【开启人脸识别】人脸识别。

张燕鹏律师 2022.12.06 3761人看过
养老金中断有什么影响

影响缴费年限。缴费中断，缴费年限自然少了，养老金就会少。影响个人平均指数。出现中断，个人平均指数自然会降低，养老金水平自然会降低。出现中断缴费，个人账户储存额会比无中断情况少，养老金数额自然会减少。

袁超律师 2022.12.06 2453人看过
劳务派遣合同到期续签有哪些规定

劳动合同期满，有用人单位不得解除劳动合同的情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，这种劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

袁超律师 2022.12.06 2895人看过
发工资怎么计算

固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

袁超律师 2022.12.06 2633人看过
劳务派遣违法由谁处罚

根据相关法律规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

袁超律师 2022.12.06 1865人看过
劳务派遣向公司收的管理费多少合适

没有标准的。派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度，招聘的难度，派遣工的工作时间等等因素考虑。举例：劳务公司曾与南海某电子公司合作，派遣过的劳务工，其劳务派遣公司劳务费收费标准：300-600元/人/月。劳务派遣公司不得向员工收取管理费。

袁超律师 2022.12.06 4874人看过
公司不服劳动仲裁起诉了怎么答辩

公司不服劳动仲裁，当事人（劳动者）可以向有管辖权的人民法院申请执行。根据《民事诉诉法》第二百一十三条的规定：对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

袁超律师 2022.12.06 2154人看过
劳动仲裁怎么举证

举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

袁超律师 2022.12.06 1991人看过
劳动仲裁怎么证明劳动关系

关于确立劳动关系有关事项的通知用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

袁超律师 2022.12.06 2038人看过