精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁怎么证明劳动关系

劳动仲裁怎么证明劳动关系

2022.12.06 劳动纠纷 1701人浏览举报
律师回答
关于确立劳动关系有关事项的通知用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、
报告编号:NO.20221206*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 怎么证明是劳动关系

    可搜集以下这些凭证来证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等。

    沈健律师 2020.09.07 1509人看过
  • 如何仲裁劳动关系

    就劳动关系申请仲裁的,需要当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内;向劳动合同履行地或者公司住所地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请,并且应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

    张燕鹏律师 2022.12.29 389人看过
  • 劳动仲裁如何确定劳动关系

    劳动仲裁确认劳动关系可以从以下证据来证明:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录。

    袁超律师 2020.05.02 2577人看过
  • 劳动仲裁关系成立后怎么仲裁

    劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2020.05.04 1251人看过
  • 劳动合同丢失怎么证明劳动关系

    劳动合同丢失证明劳动关系的方式如下:1、可以通过找用人单位复印劳动合同,来证明劳动关系;2、可以通过找用人单位出具就职证明,来证实劳动关系;3、可以通过工资条证明劳动关系;4、可以通过社保缴纳记录,证明劳动关系;5、可以通过上下班打卡记录,证明劳动关系;6、其他证明劳动关系的方式。

    袁超律师 2023.11.21 354人看过
  • 证明劳动关系的证据

    除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下有:1、工资单;2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;3、招工表;4、劳动局的备案表。

    张燕鹏律师 2019.08.13 447人看过
  • 如何证明存在劳动关系

    如何证明存在劳动关系:1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。

    张燕鹏律师 2019.08.02 341人看过
  • 没有合同如何证明劳动关系

    在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过提供以下这些证据来证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。

    黄明莉律师 2020.09.23 1120人看过
  • 证明劳动关系证据

    证明劳动关系证据:除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有:1、工资单;2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;3、招工表。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1617人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83653256

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动仲裁如何证明劳动关系
    在劳动维权中,确立劳动关系的有力证据是合同,它能直截了当地证明雇佣关系。若未签订劳动合同,也可借鉴工资单、企业社会保险费缴纳记录、支付工资的凭据以及公司颁发的员工证件、考勤纪录等其他辅助性证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳动仲裁怎么证明劳动关系
    (一)工资支付的相关凭证或详细记录;包括员工的工资发放明细表和为员工缴纳各类社会保险费用的具体记录;(二)业者向劳动者发放的作为身份证明的工作证及服务证等有效证件;(三)劳动者在求职过程中填写的用人单位招工招聘登记表以及报名表等相关招录信息。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 劳动仲裁中怎么证明劳动关系
    在劳动者和用人单位发生纠纷之后,一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中,需要证明双方之间的劳动关系,这点我们应该怎么进行证明呢?这是很重要的内容,对于仲裁的结果有一定的影响。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 劳动仲裁没有合同怎么证明劳动关系
    工资支付凭据或记录(职工工资发放花名册),社保缴费记录;企业发放的“工作证”和“服务证”,可证明员工身份;应聘者填写的招录表格,如“登记表”及“报名表”;考勤记录;以及其他员工的证人证言。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 怎么申请劳动仲裁仲裁劳动关系
    怎么申请劳动仲裁仲裁劳动关系?咱们国家的法规明确规定了,只要跟雇主之间有劳动上的矛盾,员工们都有权在一年内向劳动仲裁部门提出申诉。首先呢,就是要申请仲裁。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复