精选解答
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未按合同约定履行义务应当承担继续履行、赔偿损失或者采取补救措施、支付定金或者违约金等违约责任。继续履行是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。赔偿损失是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所造成的财产或者利益减少的一种责任形式。采取补救措施是指指矫正合同不适当履行，使履行缺陷得以消除的具体措施。定金和违约金均需要根据当事人的约定进行承担。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
根据我国法律规定，建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。
(1)必须是合法有效的债权，合法有效的债务；(2)转让的债权和债务必须均具有可转让性；(3)债务转让须经债权人同意，债权的转让必须通知债务人；(4)债权债务的转让人与受让人必须达成债权债务转让的协议。
当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，一方可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
可以。利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
首先看合同是否有约定合同履行地，合同有约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的，不动产所在地为合同履行地。
医疗期内用人单位终止劳动合同属于违法解除，根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
双方合意抵销，由于抵销是基于双方当事人的意思表示，一般不会产生争议，法院也只需核实该行为是否侵害国家利益，第三方合法利益，是否违反社会公德即可，关键在于法定抵销，因其是单方意思表示，因此法律一般都有严格规定等等。
履约保证金是履约担保形式之一。而履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约，并弥补给发包人造成的经济损失。其形式有履约保证金、履约银行保函和履约担保书三种。
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