签订水库工程合同后,当事人可以协商解除合同,或者出现不可抗力、对方明确表示不履行合同等情况的,双方也可以依法解除合同。根据民法典规定,合同解除权的行使期限以双方约定为准,如果没有约定的,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
依据《民法典》的规定,建房工程停工后,如果因不可抗力或者一方违约,造成承包合同无法继续履行的,当事人就可以解除承包合同,不需要等到停工多少后才解除。
民法典规定,工程停工后,经建设单位催告,施工单位仍然拒绝开工的,造成合同无法履行的,建设单位就可权单方解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
我国劳动法经过多年的发展,囊括了社会生活中的现实情况,对孕妇或生病的劳动者有所倾斜。下面就由华律网小编为大家一一介绍生病期间解除合同怎样赔偿、单位不能逼生病职工辞职、用人单位行使单方解除权的法定情形,希望能对大家提供帮助。
用人单位和劳动者签订劳动合同后,用人单位是不能随便解除劳动合同的,如果用人单位违反法律的规定解除劳动合同,要对劳动者进行相应的经济补偿,那么单位解除合同赔偿标准是怎样的?下面由华律网小编为读者对相关问题进行解答。一、单位解除合同赔偿标准根据