精选解答
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股东个人财产与公司财产发生混同的，公司失去独立偿债能力，股东需对公司债务承担连带清偿责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
破产申请前一年内，管理人有权请求人民法院予以撤销的行为共有5种：1、无偿转让财产。2、以明显不合理的价格进行交易。3、对没有财产担保的债务提供财产担保。4、对未到期的债务提前清偿。5、放弃债权。
需要承担责任，根据法律法规的相关的规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
股东在减资范围内需要对公司债权人承担责任。法律 对减资规定了严格的程序要求，主要有做出减资决议、通知已知债权人并在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
合同相对人可以向发起人主张权利，也可以向成立后的公司主张权利。发起人以自己的名义对外签订合同，不论其目的是为了设立公司，还是为了其他目的，合同相对人均当然可以向发起人主张权利。
合同有效，结合相关规定，发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，合同相对人可以请求该发起人承担合同责任的。公司成立后对前款规定的合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人也可以请求公司承担合同责任的。
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，既包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
如员工隐瞒或编造与劳动合同直接有关的信息，单位可以解除劳动合同。若单位没有查询，或者是劳动者隐瞒的信息与工作无关，则不属于欺诈情形，单位不能随意解除劳动合同，否则视为违法。
隐瞒怀孕事实或结婚事实，公司不可以此为由解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
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