工伤认定精选解答

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工伤认定

跌伤过了工伤申请时间怎么办

跌伤过了工伤申请时间，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

陈绍熙律师 2021.06.03 928人看过
员工工伤申请程序是怎样的

员工工伤申请程序是这样的：1、工伤申报申请：申请人按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2、工伤申报受理：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

陈绍熙律师 2021.06.03 935人看过
已退休人员能否申请工伤认定

已退休人员不能申请工伤认定。劳动者退休后不再是劳动者，如果退休人员返聘，在工作中造成人身伤害的，不能申请工伤认定，按雇佣关系处理，由雇主承担人身损害赔偿的法律责任。用人单位与退休人员发生用工争议起诉的，法院应当按劳务关系处理。

陈绍熙律师 2021.06.03 1400人看过
发生工伤如何申报

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

沈健律师 2021.06.01 979人看过
发生工伤事故后多长时间内申请工伤认定

职工发生事故伤害后单位应该在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

钱国明律师 2021.06.01 1004人看过
怎么申报工伤

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

沈健律师 2021.06.01 1339人看过
工伤有效期多久

根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

沈健律师 2021.06.01 1762人看过
发生工伤事故应该如何申报

职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病的，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位没有按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请。

沈健律师 2021.06.01 1056人看过
工伤事故应怎么认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

沈健律师 2021.06.01 1033人看过
怎么办理工伤认定申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关的证明材料。

沈健律师 2021.06.01 1168人看过