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工伤有效期多久

2021.06.01 劳动纠纷 1932人浏览举报
解析
根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210601*****

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  • 工伤认定的有效期是多久

    工伤认定的有效期是:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    林珍粦律师 2020.09.12 1560人看过
  • 工伤赔偿有效期是多久

    工伤赔偿有效期是:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.08.14 1309人看过
  • 工伤赔偿协议书有效期多久

    关于工伤赔偿协议书有效期,若无特殊约定或者新的对抗协议书的内容出现,那么协议书就一直有效。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式。

    宋栋梁律师 2020.06.04 2338人看过
  • 申请工伤认定的有效期是多久

    申请工伤认定的有效期是1年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    刘峰飞律师 2021.12.31 2322人看过
  • 合同的有效期是多久

    对于合同的有效期,法律没有明确的规定。具体的合同起止时间由当事人在合同中自行约定。只要合同的内容真实合法,订立的主体具备相应民事行为能力的,其约定的有效期就是有效的。

    聂俊律师 2022.10.08 640人看过
  • 工伤申请有效期为多久

    工伤申请有效期为一年。法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    陈绍熙律师 2021.06.08 2024人看过
  • 工伤索赔有效期怎么算

    工伤索赔有效期自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

    张燕鹏律师 2020.06.28 1233人看过
  • 工伤保险待遇有效期是多久

    只要在保,无论多久,遭受事故伤害认定为工伤的,工伤保险基金均依法支付工伤保险待遇。劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

    袁超律师 2019.01.25 1807人看过
  • 准生证有效期是多久

    计划生育服务证一般有效期为0.5-1年,不同地域的具体规定不尽相同。目前各地办理手续流程有所差异。一般情况下,可任意到夫妻一方户籍所在地或居住地的计划生育委员会申请办理,领取生育证发放登记表按实际情况进行填写。

    赵彪律师 2019.07.29 877人看过

沈健

北京德恒律师事务所

沈健律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤有效期是多久
    工伤认定有时间限制,不同主体申请期限不同。单位应在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30日内申请,特殊可延长,逾期费用单位担;单位未申请的,职工等可在1年内申请,及时申请对保障权益很重要。
  • 工伤有效期是多久
    工伤认定申请有时间限制。单位应在伤害或确诊职业病30日内申请,特殊情况经同意可延长。单位未申请的,职工等可在1年内申请。不同地区规定可能有差异,要依据当地法规把握时间要求。
  • 工伤起诉的有效期多久
    工伤起诉有效期分情况:申请工伤认定时效方面,单位应在事故伤害发生或确诊职业病30日内申请,特殊可延长,单位未申请的职工等可1年内申请;劳动仲裁及诉讼时效,仲裁时效1年,不服裁决15日内可起诉。
  • 工伤赔偿有效期是多久
    工伤赔偿有效期分多种情况。申请工伤认定,单位30日,特殊可延长,单位未申请职工等1年内可申请;劳动能力鉴定在工伤认定后病情稳定时可做;领取赔偿协商不成要在1年仲裁时效内申请仲裁。
  • 工伤赔偿的有效期是多久
    工伤赔偿有效期有关键时间节点。单位应在职工事故伤害或确诊职业病30日内申请工伤认定,特殊情况可延长;单位未申请,职工等1年内可直接申请。劳动能力鉴定无明确时间限制,仲裁时效1年,不服仲裁15日内可起诉。
  • 工伤索赔有效期是多久
    工伤事故索赔有效期是多少时间 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请
  • 工伤鉴定的有效期是多久
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 请问工伤有效期限是多久?
    你好,单位应在发生工伤之日赶一个月内申报;个人可以在发生事故之日起一年内申报
  • 工伤伤残鉴定有效期是多久
    您好,《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  • 工伤诉讼有效期限是多久
    您好,建议你详细说一下情况
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