工伤认定精选解答

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工伤认定

工伤的范围包括哪些

工伤的范围包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

刘峰飞律师 2022.07.06 520人看过
认定属于工伤的情形有哪几种

认定工伤情形如下：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

刘峰飞律师 2022.07.06 214人看过
发生工伤事故后要怎么办

1、发生工伤事故，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

刘峰飞律师 2022.06.28 229人看过
进行工伤认定需要哪些材料

工伤认定中，申请人提交的劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书等都是工伤认定中重要的书证。提供和使用书证应遵循“原件优先”原则，要求当事人提供原件，提供原件有困难的可以提供与原件核对无误的复制件，包括复印件、翻拍件等等。

袁超律师 2022.06.28 421人看过
认定工伤范围都有哪些

工伤认定范围都有这些：员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内，因工作原因而遭受事故伤害的等等。

刘峰飞律师 2022.06.28 342人看过
不属于工伤怎么处理

不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

刘峰飞律师 2022.06.06 322人看过
申请工伤认定需要哪些书面材料

(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

袁超律师 2022.04.24 288人看过
尾骨骨折如何认定工伤

1、劳动者或单位提出工伤认定申请。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，进行调查核实。3、作出决定。4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将决定书送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

袁超律师 2022.04.24 357人看过
上班期间被打伤是不是工伤

1、是工伤。2、有下列情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

袁超律师 2022.04.24 744人看过
公司如何提出员工工伤认定申请

公司这样提出员工工伤认定申请：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

袁超律师 2022.03.29 1241人看过