精选解答
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具备用工主体资格的承包单位违反法度律、法规规定，将承包业务转包、分包知给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资道格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。分包、转包受到法律法规的严格限版制，如构成违法分包、转包，工伤保险责任应由具备用工主体资权格的承包单位承担。
工伤私了协议已签字，存在以下情形之一的，可以补救：达成协议不履行的；协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出；其他。
公司拒绝为员工缴纳工伤保险，是不合法的。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。
劳动意外伤害找用人单位处理。处理流程：申请工伤认定；携带工伤认定决定书申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
被车撞了误工费的赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
农民工失足坠楼而死亡的赔偿：1、属于工伤的，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2、属于他人侵权造成死亡的，由侵权人赔偿丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费等；3、其他。
上海工伤一次性伤残就业补助金标准一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。
被抚养人生活费计算方式如下：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
10级伤残能赔多少，以工伤为例，十级伤残为7个月的本人工资，出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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