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享受工伤保险待遇的条件包括如下：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。
根据《工伤保险条例》第四十二条规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的 ；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
1、医疗费用； 2、一次性残疾补助，为16个月工资； 3、一次性残疾就业补贴，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取； 3、一次性残疾就业补贴，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。
1、职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1、可以申请工伤认定，认定为工亡后获得赔偿；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；4、供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，等等。
1、职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，等等。
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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