劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

变更劳动合同工龄如何计算

我国相关法律条文的规定是：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

袁超律师 2019.02.19 1457人看过
工资赔偿标准怎么计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

袁超律师 2019.02.19 1940人看过
烤火费发放时间与发放法律依据是什么

烤火费没有强制性。每个地区有所不同，各地标准不同，不过执行不强，有多有少。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。

袁超律师 2019.02.18 3316人看过
劳动事务代理协议效力如何

人们将非法律职业的公民即律师、基层法律服务工作者以外的其他公民被委托为诉讼代理人制度，称为公民代理制度(本文讨论的公民代理仅限于民事诉讼)。对于诉讼代理人的范围，根据民事诉讼法第五十八条第二款规定，可以成为公民代理人有以下几类。

袁超律师 2019.02.18 1384人看过
生育保险报销条件有哪些

根据相关法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

袁超律师 2019.02.18 1478人看过
退休养老金额度会大幅增加吗

不会大幅度增加的。人社部、财政部日前下发通知，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

袁超律师 2019.02.18 1992人看过
2023山东墨市大病保险起付标准是多少

现行山东省居民大病保险起付标准为1.2万元。其个人负担的合规医疗费用1.2万元以上(含1.2万元)、10万元以下的部分给予50%补偿;10万元以上(含10万元)、20万元以下的部分给予60%的补偿;20万元及以上的部分给予65%补偿。

袁超律师 2019.02.18 1297人看过
劳动仲裁怎么执行

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

袁超律师 2019.02.18 1509人看过
劳动仲裁后怎么执行

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

袁超律师 2019.02.15 1679人看过
加点工资怎么计算

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

袁超律师 2019.02.15 2361人看过