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报告编号：NO.20200519*****
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查看完整报告劳动合同的种类包括：（一）固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。（二）无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。（三）单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律、违约责任、以及其他事项。
根据国家法律及相关司法解释的规定，劳动合同的种类有：1、固定期限的劳动合同；2、无固定期限的劳动合同；3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
根据我国法律及其司法解释的相关规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。三、单项劳动合同，即没有固定期限。
劳动争议诉讼的种类有以下这些：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止等。
以前劳动仲裁费用包括案件受理费和处理费。但是最新的《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定， 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同的类型包括：(一)固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同等。
劳动合同包括哪几种类型？
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