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劳动合同的期限分为哪几种情况

2020.05.19 劳动纠纷 1212人浏览举报
解析
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十条
报告编号:NO.20200519*****

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宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

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