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按照新政策的调整，乡镇指定医院，农民花销100元以上的报销比例可达到85%，县级医院按照400元以上可报销，比例达到75%，市级医院需达到1000元以上才可报销，报销比例为65%。
在镇村门诊看病，一般诊疗费全报。乡镇卫生院住院报销90%以上。门诊特殊慢性病患者年度报销额度比非贫困人口多20%。在县域内定点医院住院，免交押金，先诊疗后付费。省市县定点医院住院合规费用报销比例，较非贫困人口多10个百分点。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况，例如上海的配偶陪产假为三天。
没有针对单亲家庭的补助，但是生活困难是可以申请低保等贫困补助的。国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。
定额税率亦称“固定税额”。按征税对象的数量单位，直接规定的征税数额。它是税率的一种特殊形式，一般适用于从量征收的税种。比例税率是指不论征税对象数量或金额的多少，统一按一个百分比征税的税率。
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
年假不包括国家法定节日。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提，1、计提工资。借：管理费用——工资。贷：应付职工薪酬——工资2、实际发放：借：应付职工薪酬——工资。贷：库存现金 或银行存款。应交税费-代扣代缴个人所得税。
是农历初一、初二、初三。根据全国年节及纪念日放假办法，春节，放假3天(即农历正月初一、初二、初三)。根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
路光亮律师
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