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没有准生证是否报销，全国政策并不统一，有的地方已经取消了住院生子新农合报销时要准生证的规定，例如河南省新农合报销时都是不要的，但其它一些省份报销时还是要准生证的，具体情况建议当事人拨打新农合电话咨询。
如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。
保险公司因分立、合并需要解散，或者股东会决议解散，或者公司章程规定的解散事由出现，经国务院保险监督管理机构批准后解散。经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散。
健康证的有效期为一年，在效期内健康证遗失，可以持本人身份证及一张一寸免冠照片到原健康证办理窗口申请补办，工本费10元；如已超出有效期，则必须重新办理。办理健康证的办法：统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》。
产假并不是按带薪休假算的，而是给生育津贴，是本企业上年度职工月平均工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。
残疾人如果符合申请低保的条件是可以申请的。对于家庭人均收入低于当地城镇或农村的最低生活保障标准的，国家均提供最低生活保障，所需资金由地方各级人民政府列入财政预算。
工伤报销所需资料：工伤职工身份证；工伤治疗原始病历；工伤认定结论；其它资料。具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。工伤保险报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿。
离职以后，劳动合同丢失并不会对自己造成任何影响。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。
按干部管理权限办理的退休审批文件；《机关事业单位工作人员退休审批表》；申请人人事档案（封口盖章）；参保人居民身份证或社会保障卡复印件一份（验原件）；《机关事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇审核表》一式三份、加盖公章。
合同作为唯一的用工者与公司之间的法律文书,无论任何情况都应该是双方各持一份的。做为用工的法律依据，有纸质的合同。如果不提供电子凭证，则需要公司打印纸质文件并签公司公章才可以。
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