合同解除精选解答

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合同解除

什么情况用人单位可以随时解除劳动合同

一、在试用期间被证明不符合录用条件。二、严重违反用人单位的规章制度。三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。

2023.12.05 4531人看过
解除合同的方式有哪些,合同怎么解除

1、协议解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。2、单方解除。单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。3、法定解除。符合法律规定的解除合同的条件的，可以解。

张雯婷律师 2023.11.28 441人看过
公司不能解除合同的情形有哪些

用人单位不得解除劳动合同的情形：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。

张雯婷律师 2023.11.28 562人看过
合同解除提前几天通知

合同解除的，一般提前七天左右通知对方当事人。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。

陈绍熙律师 2023.11.27 1010人看过
合同解除时该怎么约定

合同解除可以在订立合同时约定，也可以在履行合同的过程中约定，可以约定一方享有解除合同的权利，也可以约定双方享有解除合同的权利，当解除合同的条件出现时，享有解除权的当事人可以行使解除权解除合同，而不必再与对方当事人协商。解除权的约定也是一种合同，行使约定的解除权应当以该合同为基础。

陈绍熙律师 2023.11.22 571人看过
合同能够单方面解除吗

合同可以单方面解除。单方面解除是指一方当事人按照约定或者依照法律的规定行使单方面的合同解除权。法定解除包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。约定解除是指出现了当事人约定解除的事由。

陈绍熙律师 2023.11.22 642人看过
合同法定解除权产生的情形包括什么

合同法定解除权的产生情形：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

陈绍熙律师 2023.11.22 355人看过
合同解除的效力该如何认定

合同解除的效力认定：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

陈绍熙律师 2023.11.22 400人看过
合同履行期届满可以解除合同吗

合同履行期届满可以解除合同。合同履行期限是指当事人通过在合同中约定在一定期限内应当履行的义务。合同期限届满，合同自动解除，不再具有约束力。但是当合同履行期限届满，对方仍未履行合同义务，当事人经催告后仍不履行的，当事人可以要求解除合同，而不是期限届满，合同自动解除。

陈绍熙律师 2023.11.22 585人看过
合同有哪些单方面解除的情况

合同可以单方面解除的情况：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其他情形。

陈绍熙律师 2023.11.22 383人看过