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报告编号：NO.20231122*****
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合同单方面解除的情况有：1、违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；2、违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；3、履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的；4、因不可抗力致使不能实现合同目的的。
满足合同解除条件的话有效。有约定解除或是法定的解除条件的话可以解除。《民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
根据我国法律的有关规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
用人单位或劳动者解除劳动合同的情形符合下列规定就有效，反之就是违法解除劳动合同的行为。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
一般来说，当事人一方依照相关法律的有关规定主张解除合同的，首先应当通知对方。合同自通知到达对方时解除，而不需要征得对方同意。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
合同可以单方面解除。单方面解除是指一方当事人按照约定或者依照法律的规定行使单方面的合同解除权。法定解除包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。约定解除是指出现了当事人约定解除的事由。
一般是无效的。大多数合同需要经双方达成合意，双方签字才会有效。但有特殊规定的除外，比如赠与合同等，只需要赠与人单方面签字，相对人表示接受即为有效。
单方解除合同的情况有： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
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