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主合同解除不是由于居间人的原因导致的，居间行为有法律效力。委托人需要按居间合同的约定，支付居间报酬。由于居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，导致主合同解除的。居间人不但不能主张报酬而且要承担损害赔偿责任。
合同解除权有时间限制，即除斥期间。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
主动离职须提前30天 或 3天（试用期）通知单位，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据相关法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
承包合同到期不需要解除。如果承包合同已到期，说明合同已经终止。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，也不可解除合同。
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。
解除合同具体在订立合同后多久，要分约定解除还是法定解除。根据相关法律的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。此为合同的约定解除。
法律没有明确规定具体的违约多久可以解除合同。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，则另一方可以解除合同；或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，另一方可以解除合同。
一、延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；二、延迟履行主要债务，致使不能实现合同目的；三、质量不符合约定，致使不能实现合同目的；四、有其他违约行为，致使不能实现合同目的等。
解除租赁合同不算违约的情形是：1.房屋租赁协议到期，房屋出租人按约收回租赁房屋；2.出租人家庭人口增多，住房困难，可与承租人协商收回租赁房屋；3.出租人未按时交付房屋，经承租人催告后在合理期限内仍未交付等。
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