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公司法

因疫情企业停产停工了，工资怎么算?

企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费。

张福昊律师 2022.01.30 1430人看过
上班时感染新型冠状病毒算工伤吗?

劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》结合具体情况认定是否属于工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

张福昊律师 2022.01.30 1276人看过
员工提出辞职后公司能否做出违纪解除处理

劳动者以向单位提出解除劳动合同，之后公司再以其他理由作出解除决定，因劳动者的解除通知已经生效，单位作出的解除决定不具有解除劳动合同的法律效力。

张福昊律师 2022.01.30 1273人看过
员工岗前培训期工资标准怎么确定

正规公司的培训都是有工资的，即带薪培训。培训期不能与试用期划等号。如果还没有签合同，对工资没有约定的话，从法律上讲应相互协商，协商不成按集体合同，如没有集体合同的，就按同岗同酬来计算。如还不行，就按最低标准工资来计算。

张福昊律师 2022.01.30 3791人看过
审理劳动合同纠纷如何适用法律

劳动合同纠纷一般要求先进行劳动仲裁，仲裁时程序法适用《劳动争议调解仲裁法》，实体法适用《劳动合同法》、《劳动法》及我过现行法律的相关规定。如提起民事诉讼，诉讼时程序法适用《民诉法》的相关规定，实体法的适用与仲裁想通。

张福昊律师 2022.01.30 1052人看过
债务人逾期未还款，可要求赔偿利息吗？

债务人逾期未还款，构成违约，债权人可要求承担违约责任，也可以要求逾期利息。根据法律规定，借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理。

张福昊律师 2022.01.30 1201人看过
北京的“小时工”加班有加班费吗？

对于从事非全日制工作的劳动者来说，由于其实行的是小时工资制，其加班费的规定依照各省、自治区、直辖市规定执行。地方规定了非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准的，加班费不得低于本市规定的非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准。

张福昊律师 2022.01.29 1337人看过
公司合并，贷款债务怎么办？

公司合并或者兼并，贷款可以要求其在合并(兼并)前清偿贷款债务或提供相应的担保。公司借款人不清偿贷款债务或未提供相应担保，贷款人可以要求合并(兼并)企业或合并后新成立的企业承担归还原借款人贷款的义务，并重新签订有关合同或协议。

张福昊律师 2022.01.29 1518人看过
在什么情况下，债权人可以请求法院指定清算组进行清算？

有下列情形之一，债权人申请人民法院指定清算组进行清算的，人民法院应予受理：(一)公司解散逾期不成立清算组进行清算的；(二)虽然成立清算组但故意拖延清算的；(三)违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。

张福昊律师 2022.01.27 972人看过
公司为股东以外的第三人提供担保，是否需要股东会或董事会决议?

公司为第三人提供担保：1、公司章程对公司为他人提供担保有规定，根据公司章程确定表决程序。2、如果公司章程没有确定对外担保的决议机关和程序，那么公司应当提供股东会决议，股东会决议应当至少由股东所持表决权的过半数通过。

张福昊律师 2022.01.27 1724人看过