精选解答
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用人单位有下列行为责令限期支付，逾期不支付的，向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有害元素的作业；非密封源放射性物质接触作业；体力劳动强度大三级以上的作业；作业场所空气中锰、氟等有害气体的作业。
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有害元素的作业；非密封源放射性物质接触作业；体力劳动强度大三级以上的作业；作业场所空气中锰、氟等有害气体的作业。
女职工禁忌从事的劳动范围：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：作业场所空气中有害气体或化学物质作业，抗癌药物、非密封源放射性物质的操作；高处、冷水、低温、高温、噪声、体力劳动、或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
是，律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的，由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后，可以向有故意或者重大过失行为的律师追偿。律所向律师追偿仅限于律师存在故意或重大过失的情形，如律师不存在过错，则律所不能对律师进行追偿。
申请律师执业，应当具备下列条件：(一)拥护中华人民共和国宪法;(二)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格;(三)在律师事务所实习满一年;(四)品行良好。
缴纳了工伤保险费可以认定为工伤，否则不可以。离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。
法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。律所的工薪律师与律所签订劳动合同的，属于劳动关系，与律所签订的是合伙合同或合作合同的的律师不属于劳动关系。
张福昊律师
