女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:作业场所空气中有害气体或化学物质作业,抗癌药物、非密封源放射性物质的操作;高处、冷水、低温、高温、噪声、体力劳动、或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有害元素的作业;非密封源放射性物质接触作业;体力劳动强度大三级以上的作业;作业场所空气中锰、氟等有害气体的作业。
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
女职工禁忌从事的劳动范围:(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业、工作场所中接触放射性及守林作业等。
企业与职工协商一致,通过采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间,特别是要结合实际协商安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排工作时间和休息休假,做好孕期、哺乳期女职工特殊劳动保护,减少人员聚集,确保劳动者身体健康。
公司不可以安排哺乳期女员工加班。根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定,禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。
怀孕的女职工不能做以下劳动:(一)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;(二)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;(三)高处作业分级标准中规定的高处作业;(四)冷水作业分级标准中规定的冷水作业等。
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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