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关于股权转让所得确认和计算问题企业转让股权收入，应于转让协议生效、且完成股权变更手续时，确认收入的实现。转让股权收入扣除为取得该股权所发生的成本后，为股权转让所得。企业在计算股权转让所得时，不得扣除被投资企业。
有限责任公司确认股权可以通过股东名册，出资证明书以及公司章程等方式确认。而不能以工商登记确认，因为登记是可以对抗善意第三人，而不是股东权利的生效要件。有限责任公司的股权，根据股东名册，出资证明书确认。
医疗期并不属于不符合录用条件的情形，企业不能因此与员工解除劳动关系。但是，对于试用期员工，如果企业能够证明其不符合录用条件，或者是有严重违反公司规章制度、严重失职、被追究刑事责任等情形，即使员工处于医疗期，仍然可以与其解除劳动合同。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。具体而言，实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月。因此，试用期员工也有医疗期。
股东转让出资后，可能出现股东名册与公司记载之间不一致的情况，对此公司应当及时办理变更登记，保持股东名册与公司登记之间的一致性。如果没有经过登记，或者没有及时办理变更登记，则不得对抗第三人，不能主张该第三人的股东资格无效。
公司变更注册资金需要以下资料：《公司变更登记申请书》、《公司股东(发起人)出资情况表》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、委托代理人的身份证复印件、股份有限公司提交股东大会会议记录、公司章程修正案、验资证明、公司营业执照副本等。
公司分立起码要一个月以上，因为在报纸上进行公告就需要一段时间，还需要分割公司财产。公司分立应当编制资产负债表及财产清单，债权人可以要求公司清偿债务。
一、先到工商局办理股权转让手续，如法定代表人也同时变更的，还要办理相应变更手续。提交的材料：股权转让协议(有些地方的工商局会要求办理公证);等等资料。二、新的营业执照办理完后，再到税务局办理变更手续。
不少企业并非周六和周日休息，而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息，这同样合法；还有一些企业每天工作不到8小时，一周上六天的班，也是合法的。因为国家对标准工时制的要求本身具有灵活性。
依据我国相关法律的规定，公司股权转让后应该要办理股权变更登记，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
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