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  • 如果招用童工可以报警吗

    用人单位招用童工是可以报警的,也可以向有关部门举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    米拉古丽若曼律师 2022.11.28 2658人看过
  • 劳动法对克扣工资的规定是什么

    用人单位克扣工资的,属于违法行为。与其相关的法律规定是《劳动法》第九十一条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

    米拉古丽若曼律师 2022.11.28 4019人看过
  • 单位在哺乳期可以辞退员工吗

    不可以。女职工在孕期、产期、哺乳期属于相关法律规定的不可辞退的情形之一。这不仅仅是为了保护妇女的身心健康,也是保障男女就业公平、消除就业歧视的有力根据。

    米拉古丽若曼律师 2022.11.28 2645人看过
  • 治安传唤属于强制措施吗

    治安传唤不属于行政强制措施。行政强制措施的种类如下:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。

    孙政律师 2022.11.28 1892人看过
  • 政府作出房屋征收决定需要满足什么条件

    政府作出房屋征收决定需要满足的条件如下:为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:国防和外交的需要等。

    袁柏林律师 2022.11.28 1710人看过
  • 刑事强制措施是刑拘吗

    刑事强制措施不是刑拘,刑事拘留属于刑事强制措施的一种,刑事强制措施除了刑事拘留还包括:1、取保候审。取保候审的期限最长不超过十二个月;2、监视居住。期限六个月;3、逮捕。逮捕最为严厉,也最为复杂。

    葛洪凯律师 2022.11.28 1719人看过
  • 因工负伤能否解除劳动合同

    不能。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的等。

    米拉古丽若曼律师 2022.11.28 2660人看过
  • 虚假标注保质期怎么处罚

    虚假标注保质期,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。

    尹利兵律师 2022.11.28 3758人看过
  • 财产保全必须交保全金吗

    财产保全不一定要交保证金。诉中财产保全不必须交保证金,但诉前财产保全应当提供担保,提供担保的方式不限于保证金一种形式。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。

    李键键律师 2022.11.28 3300人看过
  • 租房合同到期了是否需要续签

    租房合同到期了,当事人需要继续租赁房屋的应当与出租人协商一致,不需要重新续签合同。根据我国法律规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。

    袁柏林律师 2022.11.28 3633人看过