精选解答
精选解答
职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
关于探亲路费报销标准，《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条规定有明确规定，已婚职工探亲假费用在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。
探亲假最新规定：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。
法律对于可以申请奔丧几天没有明确的规定，但罪犯可以离监探亲的情形有所规定。具体如下：罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功；遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的;阻止违法犯罪活动的;超额完成生产任务的。
如果劳动者按规定完成当月的绩效要求的，则休探亲假时不会扣绩效工资。职工在规定的探亲假期和路程假期内的，用人单位应当按其标准工资来向其支付工资报酬。
探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
没有规定探亲假是以户口为准的，只要是父母和职工不是在一个地方，分居两地的，基本都可以休探亲假。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。
享受探亲假必须具备以下条件：主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假。时间条件。工作满一年。事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
路光亮律师
17543人看过
刘云海律师
15629人看过
苏明浩律师团队律师
7967人看过
李泽宇律师
6800人看过
金亮律师
3138人看过
王雪戈律师
张燕鹏律师
刘峰飞律师
袁超律师
张硕律师
