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上海生育金的计算方法：生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间。生育医疗费补贴支付标准为：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；（三）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。
女职工生育给予产假90天，其中产前休假15天。剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。晚育(已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育)并领取《独生子女光荣证》的，增加产假30天。
软件开发企业的税收优惠政策：软件开发企业实际发放的工资总额，在计算应纳税所得额时准予扣除。软件开发企业每一纳税年度可在销售(营业)收入8%的比例内据实扣除广告支出，超过比例部分的广告支出可无限期向以后纳税年度结转。
如果不存在免征、抵扣等情形的，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数，扣除标准（扣除数）：个税按5000元/月的起征标准算，适用税率在《中华人民共和国个人所得税法》条文最后附件里面。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
开具增值税专用发票的税率和纳税义务发生时间有关，纳税义务发生在5月1日前的，适用17%、11%的税率；纳税义务发生在5月1日后的，适用16%、10%的税率。
脑溢血属于疾病，不能认定为工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
如果是做厨师有乙肝的话，是不能通过健康证的检查的，因为乙肝如果是大三阳的话，有传染性，如果是小三阳的话，也是一个病毒携带状态。所以厨师有乙肝的话是不能办健康证的。
法律对于可以申请奔丧几天没有明确的规定，但罪犯可以离监探亲的情形有所规定。具体如下：罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功；遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的;阻止违法犯罪活动的;超额完成生产任务的。
违法。用人单位同工不同酬是违法的，如果劳动者认为用人单位违反了同工同酬原则时，有权向仲裁或有关部门申请裁断。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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