精选解答
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辞职是劳动者的权利，即使是工龄被买断的，劳动者仍然可以辞职。辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
“双投保”不该获得“双赔付”。第一，设立保险的目的是为了赔偿投保人的损失,而不是作为获利的手段。第二，根据《保险法》的规定，重复保险各保险人赔偿保险金的总和，不得超过实际的保险价值。
代扣代缴个人所得税返还的2%手续费及代扣代缴预提所得税返还的手续费均不属于不征税收入、免税收入，应作为应税收入，征收企业所得税。个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费，暂免征收个人所得税。
微信扫描获得的礼品需要按照其他所得缴纳个人所得税的，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
在当事人签订的人身保险合同中，重大疾病保险条款规定自合同生效之日起90日等待期内被保险人因导致重大疾病的相关疾病就诊，保险公司不承担保险责任。
产假是对婚育进行扶助的手段之一是计划生育的一部分。当然了是保护合法的、有计划的生育。我国法律允许二婚生育二胎，但要合法。各省都有根据自己本省的情况制定了相应的二胎标准。
如果汽车是停在小区或者地下车库中被水淹造成的损失，只要车辆投保了车辆损失险，保险公司都会按照自然灾害进行赔付。不少汽车因涉水而停在半路上，对于这种情况，要看车辆具体损失情况进行理赔。
通常情况下，劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失或者仅存在轻微过失，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。如果造成重大损失也是可以解除劳动合同。
分情况的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
最好不要。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限等内容。
路光亮律师
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