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公司不与员工签订劳动合同能否要求双倍工资赔偿

2019.02.25 劳动纠纷 1988人浏览举报
解析
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条、第八十七条
报告编号：NO.20190225*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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