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工资不到5000不需要申报扣除。此外，月度工资薪金不到5000元，但如果纳税人判断自己全年四项综合所得（包含工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项）的合计收入额减除相关扣除后为正值，那么就应积极采集专项附加扣除。
主动辞职不可以领失业金。根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。
保险业务员欺骗客户是违法行为。保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为：(一)欺骗投保人、被保险人或受益人;(二)对投保人隐瞒与保险合同有关重要情况;(三)阻碍投保人履行本法规定如实告知义务，或诱导其不履行本法规定的如实告知义务。
不合法。在任何情况下，劳动者辞职的，都不得克扣工资。当然，如果劳动者违法辞职的，用人单位可以要求劳动者承担违约责任或者赔偿损失，但不是扣工资。
被迫离职的证据要根据事实情况而定，如果用人单位以调岗手段被迫职工离职的，职工可以收集对调岗不同意的书面回复证明，如果在单位拖欠工资的情况下被迫离职，你可以提供资金流水证明。
1、一个工作日也就是一天。2、《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。3、《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
可以去以下几个地方办健康证。广州越秀区疾病控制中心；地址： 广州市越秀区校场西路23号；体检的对外服务时间：周一至周四的上午8：30～11：30。培训及办证时间：周一至周四的上午8：30～11：30，体检一周后可领取健康证明。
1、如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付相应的工伤保险待遇；2、如果单位为职工缴纳工伤保险费的，则由工伤保险基金支付。工伤保险待遇包括：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用等。
健康证主要涉及五个行业六种疾病。健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病（传染性）和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病，则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的工作，需治愈后方可工作。
病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定如下：第58条：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。第59条：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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