精选解答
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工伤伤残标准：1、ⅰ级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助。
职工董事产生程序的法律规定是：1、董事会、监事会中的职工代表要由公司职工民主选举产生。职工董事、职工监事同公司工会组织职工提名候选人，经职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，并由企业统一报政府国有资产管理部门、政府企业主管部门和上级工会组织备案。一般而言，职工董事、职工监事候选人从本公司工会负责人或其他职工代表中产生。工会主席应作为职工董事的候选人，工会副主席应为职工监事的候选人，并由公司工会提名，公司党委组织审核。2、选举方法：候选人确定后由公司职工代表大会、职工大会或其他形式以无记名投票的方式差额选举产生职工董事。公司未建立职工代表大会的，职工董事可以由公司全体职工直接选举产生，也可以由公司总部全体职工和部分子(分)公司的职工代表选举产生。
劳动法辞职的规定：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务等。
个人所的税的缴纳一般有按月缴纳和按每年度进行缴纳，根据相关要求，每个月纳税的时间都是在次月的7天内进行纳税，并且要想税务机关保送纳税申请表。（一）对于工资、薪金所得的要按月来纳税，纳税人员需要在下个月的7天之后保送纳税申请表并且依法纳税；如果属于法律特定的行业的，可以按照一年度来缴纳或者是分月预缴纳。（二）个体商户经营的得到的资金应该按年计算缴纳，分月预缴。在下个月7天之内缴纳完，年终会对每一个月缴纳的税费进行核实，如果缴纳多了会退还多出的部分，反之需要补齐遗漏的部分。（三）事业单位承包或是承租经营的，按照一年度进行纳税，纳税人员必须在年终后30天内缴纳税费，并且保送纳税申请表；如果是一年内间断性取得的资金则在每次盈利后次月7天内预缴税款，年终后三个月内进行核算。（四）对于在国外经营取得的需要在年终后10天内保送纳税申请表并缴纳相应的税费。
按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的。病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。
违反和解除劳动合同的经济补偿办法1994年12月3日，劳动部第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。
法定年假规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动合同实施条例第21条内容是：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即认定为达到法定退休年龄。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，认定为达到退休年龄。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照相关文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
现在办理个体营业执照不收费了。个体工商户注册登记收费标准：1、登记费收费标准，个体工商户开业登记费为不收费；发放营业执照，不收费。以后每四年重新登记、换发营业执照一次，不收费。
路光亮律师
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