精选解答
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  • 认筹合同转让可以退吗

    在没有签订任何条款的时候,认筹因不具备法律效应,购房者在认筹过程当中所交的“诚意金”、认筹金是可以退还。而在认购和签订正式买卖合同时,购房者就需要仔细确定,防止有损害自己合法利益的行为条款出现,签订任何条款是也要看清楚,要留心眼。

    聂俊律师 2019.02.20 1266人看过
  • 融资融券合同终止需要多久

    融资融券开通后,投资者就跟券商成功签订了融资融券的合同;机构客户签的融资融券合同一般的期限是1年,自然人客户的合同期限一般是2年;开通融资融券,需要满足交易半年以上,近二十个交易日日均资产五十万以上即可开通。

    聂俊律师 2019.02.18 2681人看过
  • 终止合同需要支付经济补偿金吗

    《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。

    聂俊律师 2019.02.18 1676人看过
  • 劳动合同终止需要提前通知吗

    《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    聂俊律师 2019.02.18 1650人看过
  • 单方终止合同需要通知对方吗

    单方终止合同,应当通知对方。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。

    聂俊律师 2019.02.18 1873人看过
  • 终止劳动合同需要支付经济补偿吗

    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

    聂俊律师 2019.02.18 1699人看过
  • 试用期终止合同是否需要赔偿

    试用期解除劳动合同通常有如下情况:企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。

    聂俊律师 2019.02.18 1800人看过
  • 终止合同是否需要提前通知

    终止合同,应当通知对方。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。

    聂俊律师 2019.02.18 2066人看过
  • 终止员工劳动合同需要登报吗

    登报不是必须的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    聂俊律师 2019.02.18 1374人看过
  • 劳动合同终止补偿金什么时候发放

    在工作办理交接时就应当发放。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    聂俊律师 2019.02.18 1594人看过