精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 合同解除
  • 民法典规定当事人可以解除合同的情形有哪些

    当事人可以解除合同的情形有以下这些:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。

    张磊律师 2022.12.06 3661人看过
  • 哪些情形可以解除合同

    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。

    邹曼云律师 2022.12.06 2285人看过
  • 劳动合同解除怎么进行赔偿

    解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    河南沣贤律师事务所律师 2022.12.06 2150人看过
  • 委托合同可以单方解除吗

    可以单方解除。依据相关法律的规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。

    河南沣贤律师事务所律师 2022.12.06 2623人看过
  • 租赁合同如何解除

    根据相关法律规定的合同约定解除、相关法律规定的合同的法定解除,都可以依法解除租赁合同。另外,根据相关法律,承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。

    郭露丝律师 2022.12.05 2280人看过
  • 保险代理人随时可以终止合同吗

    依据我国相关法律的规定,保险代理人是不能随时终止合同的。根据《中华人民共和国保险法》第十五条的相关规定,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。

    郭露丝律师 2022.12.05 2240人看过
  • 自离后劳动合同多久会自动解除吗

    员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系,我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有法定情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

    王鹤然律师 2022.12.05 2429人看过
  • 无固定期合同解除如何赔偿

    公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    卢秋林律师 2022.12.05 2018人看过
  • 拖欠租金多久算自动解除合同

    看是否符合租赁合同的解除条件,先向租赁房发个解除合同通知书,通知书在到达租赁人时生效。根据相关法律规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

    王鹤然律师 2022.12.05 4675人看过
  • 合同不履行怎么解除合同

    合同不履行,当事人可以书面通知对方解除合同。我国相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

    李浩律师 2022.12.05 2679人看过