精选解答
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企业法人能不能将企业债权转让给股东，要看是否经过当事股东的同意，如果在未经股东同意的情况下，公司债权转让给股东个人是属于侵害股东利益的行为。
公司合并后债权由合并后存续的公司或者新设的公司承继。根据有关法律规定：公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
公司资产中包括债权。债权资产是指在法律性质上，具有资产属性的各种债权;是各种经济法律主体在货币财产和其他财产的融通过程中形成的，享有增值性收益债权的财产。
债权转让不需要经过债务人同意，但是需要通知债务人。债权人对自己所有的债权的处置应该是完全自主的。债权的转让是债权人和受让人之间发生的合同关系，债务人并不是转让合同一方的当事人，所以债务人的同意与否并不影响债权转让的成立。
1、债权清收，是对以破产企业为债权人，对债务人应当清偿而未予清偿的债务，在企业宣告破产后，经清理企业财产后确定的应予收回的财产。2、破产企业债权的清收工作，是清算组的一项十分重要的工作，它直接涉及破产企业的破产财产的数额及清偿能力，因此，为做好这一工作，清算组应当组成立专门的债权清收小组，全面、具体负责债权清收工作。
公司与和企业之间总有一些债权债务关系关系。债权属于企业一项资本，而债务则是企业的一项负债。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
依据相关法律的规定，公司如果依法进行注销的，债权债务一般是不能追溯的。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。
以承包人提交验收报告之日为竣工日期。当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，人民法院应当分别按照以下情形予以认定：（一）建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期；（二）承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期；（三）建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。
公司无正当理由对员工进行调岗且未与员工协商一致的，调岗行为就不具有合法性，员工有权拒绝接受公司调岗。公司基于调岗而安排员工参加培训的，员工亦有权拒绝接受公司培训安排，公司无权以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同。因此，公司以员工不参加培训开除属于违法行为。
公司依据生产经营、整体布局安排需要，可对现有的制度体系、员工工作岗位、部分配置等进行调整或增减，这是公司固有的自治权利。而公司撤销员工原工作岗位则必然会导致员工工作内容、薪酬待遇、工作时间、工作地点等发生变化。但员工的原工作岗位不复存在并不意味着劳动合同订立时所依据的客观情况必然发生重大变化。实践中常见的会导致客观情况发生重大变化的撤岗情况有以下两种：第一、公司因重大技术革新而需要撤销某些工作量极具降低的岗位。在科技高速发展的时代，很多传统的、需要花费大量人力的岗位被人工智能所取代，尤其是在一些传统制造行业。也有很多行业，虽然传统岗位没有完全被取代，但技术革新导致这些岗位员工的工作量急剧下降。这种情况下，公司会出于用工成本、工作效率等方面的考虑，撤销这些传统岗位。第二、公司因效益不佳而撤销某些不必要的工作岗位。但是在司法实践中，对于公司因效益不佳而撤岗是否属于“客观情况发生重大变化”的认定仍然存有争议。
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