精选解答
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中美双法学硕士；北京市丰台区律师协会知识产权委员会副主任；北京市律师协会婚姻家庭委员会委员；2008年执业以来，深耕民商事领域，积累了丰富的诉讼经验，代理了多起社会影响较大的民事案件，并受邀在电台、网站、报刊杂志等媒体针对法律热点问题发表点评。工作特点：表达能力强，思路清晰，经验丰富，能从客户角度出发提供可靠的法律服务与解决方案，深受客户信任。擅长领域：离婚纠纷、继承遗嘱纠纷、房屋拆迁纠纷、房屋租赁合同纠纷、特许经营合同纠纷、劳动争议。
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不是，股东是公司的所有者，是实际控制公司的人。股东定期或不定期召开股东会议，审议公司的大事。那么平时管理公司的，监督管理层的就是董事会。董事会成员是由股东推荐，在股东大会审议通过的。也就是说，董事必须是股东推荐，是股东的代言人。董事不一定是股东。因为董事会的席位是由各股东持股数来决定的，有控制权的股东可以多选几位董事，小股东一般就没有推举董事的可能了。
具体步骤：1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。2、召开股东大会，进行投票表决。3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。4、公示期结束，进行任命。
都需要经过，调整经营范围需要修改公司章程，而修改公司章程不但需要提交董事会，审议通过后还要提交股东大会审议。公司变更经营范围的，需要召开股东会，由全体股东进行表决，表决通过的，可以变更经营范围，并且修改公司章程。
1、任职条件：（1）具备担任上市公司董事的资格；（2）具有所要求的独立性；（3）具备上市公司运作的基本知识；（4）具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。2、独立性要求：（1）在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；（2）直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属；（3）在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属；（4）最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员；（5）为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员。
根据法律规定，不一定的。国有独资公司的监事会是设立在公司外部的，也就是说国有独资公司中的监事不是本公司员工，而是国资委委派的设立在公司外部的。
总经理必须由董事会聘任，这是董事会的职权。经理对董事会负责。根据相关法律规定，经理的职权有组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章。
董事会的职能不能增加，因为董事会是依法成立的公司机构，其职能应当遵循法律规定，不能随意增加。成立董事会有以下几项程序：1、股东提名董事候选人；2、召开股东大会确定董事人选，董事会人数应当按照公司性质、公司规模来确定；3、首次召开董事会时，应当确定董事长、副董事长，聘任高管；根据《公司法》第四十四条的规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
董事会和股东会原则上是不能一起召开的。召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知。根据相关法律规定，董事会的三大职能有召集股东会会议，并向股东会报告工作以及执行股东会的决议等。
董事会成员的变更流程是：1、如果变更的是股东董事，则通过股东会或股东大会来更换；2、如果变更的是职工董事的，则由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式来更换。更换后，办理新董事的入职和公司董事信息的变更即可。
股份有限公司董事人数有限制，为五人至十九人。董事由股东大会依照公司章程的规定选举，实行累积投票制。董事会的成员为五人至十九人，其中可以有公司职工代表。
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