精选解答
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直销人员和直销企业建立的不是劳动关系，依据直销条例的规定，直销企业的正式员工是不能成为直销员的。直销企业及其分支机构可以招募直销员。直销企业及其分支机构以外的任何单位和个人不得招募直销员。
合作关系。直销企业及其分支机构招募直销员应当与其签订推销合同，并保证直销员只在其一个分支机构所在的省、自治区、直辖市行政区域内已设立服务网点的地区开展直销活动。未与直销企业或者其分支机构签订推销合同的人员，不得以任何方式从事直销活动。
合法。在我国，从事直销，需要经商务部核准，并在工商行政机关登记。在商务部直销管理系统可以查到合法的企业名单。申请人应当通过所在地省、自治区、直辖市商务主管部门向国务院商务主管部门提出申请。
如单位正常按照劳动法规定安排劳动者加班，并支付相应的加班费的，不需要承担其他法律后果；如单位未支付相应的加班费的，可能需要承担相应的经济补偿。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。此外，随着国家越来越重视传统文化，中秋节、清明节、端午节等传统节日一般也在休假范围内。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
旅行社负责人因妨害国(边)境管理受到刑事处罚的，在刑罚执行完毕之日起五年内不得从事旅行社业务经营活动；旅行社被吊销旅行社业务经营许可的，其主要负责人在旅行社业务经营许可被吊销之日起五年内不得担任任何旅行社的主要负责人。
导游人员有损害国家利益和民族尊严的言行，向旅游者兜售物品或购买旅游者的物品，或以明示或暗示的方式索要小费，欺骗、胁迫旅游者消费或与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费的，对委派该导游人员的旅行社给予警告直至责令停业整顿;构成犯罪的，追究刑事责任。
旅行社等应当对导游进行包括安全生产、岗位技能、文明服务和文明引导等内容的岗前培训和执业培训。导游应当参加旅游主管部门、旅游行业组织和旅行社开展的有关政策法规、安全生产、突发事件应对和文明服务内容的培训。
旅行社被罚款的情形有：未按期报告信息变更情况的；在导游服务星级评价中提供虚假材料的。旅行社不按要求报备领队信息及变更情况，或者备案的领队不具备领队条件的；旅游行业组织、旅行社为导游证申请人申请取得导游证隐瞒有关情况或者提供虚假材料等。
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