精选解答
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应当具备的条件：(一)排放口的设置符合城镇排水与污水处理规划的要求；(二)按照国家有关规定建设相应的预处理设施和水质、水量检测设施；(三)排放的污水符合国家或者地方规定的有关排放标准；(四)法律、法规规定的其他条件。
新建、改建、扩建畜禽养殖场，应当符合规划，满足动物防疫条件，并进行环境影响评价。对环境可能造成重大影响的，应当编制环境影响报告书；其他应当填报环境影响登记表。大型畜禽养殖场的管理目录，由国务院环境保护主管部门商国务院农牧主管部门确定。
项目申请书应当包括下列内容：(一)企业基本情况；(二)项目情况，包括项目名称、建设地点、建设规模、建设内容等；(三)项目利用资源情况分析以及对生态环境的影响分析；(四)项目对经济和社会的影响分析。
企业投资项目核准的项目申请书不可以委托他人编制，项目申请书由企业自主组织编制，任何单位和个人不得强制企业委托中介服务机构编制项目申请书。项目申请书示范文本、项目申请书编制要求由核准机关应当制定并公布，企业根据规范编制。
是。依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是属于劳动合同法规定的用工方式之一，非全日制的员工是属于正式的员工，受劳动法的保护。非全日制用工，以小时计酬为主。
非全日制员工有产假待遇。但是：用人单位无需为劳动者缴纳“五险”中的养老、医疗、生育、失业保险;非全日制双方的任何一方都可以随时通知对方终止用工，而不需要遵守任何法定条件或程序，用人单位有权随时终止非全日制用工的的劳动合同以规避产假。
一、非全日制用工的优点：企业只需要给员工缴纳工伤保险费用；非全日制用工时间很精确，按小时计酬，降低企业的人力成本；企业可以随时终止非全日制用工。二、非全日制用工的弊端：劳动者的工作稳定性比较差。
企业非全日制用工出现下列情形时可能被认定为全日制用工。第一，工作时间严重超时，已达到全日制用工标准，每日工作时间8小时；第二，按月支付工资第三，非全日制用工约定了试用期；第四、劳动者只与用工单位一家签订了有固定期限、或无固定期限的劳动合同。
一般病假，员工当天生病没上班，公司可以不发当天工资。如果长期病假影响工作的，公司可以随时解除劳动合同。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
不是，非全日制用工协议是劳动合同，但双方可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工是劳动关系而不是劳务关系。劳动关系受劳动法、劳动合同法调整；劳务关系受民法典调整。二者适用法律不同。
路光亮律师
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