精选解答_华律•精选

全部分类

全部交通事故刑事辩护婚姻家庭劳动纠纷房产纠纷债权债务医疗纠纷拆迁安置合同纠纷工程建筑知识产权公司法海事海商侵权综合涉外法律行政诉讼

员工请病假全勤奖到底该不该给

员工请病假,全勤奖可以不给，但工资要给。全勤奖是公司的内部规定，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

钱国明律师 2022.12.06 2811人看过
强奸双性人的犯罪形态如何认定

如果为女性涉嫌强奸罪，男性涉嫌强制猥亵。强奸是一种违背被害人的意愿，使用暴力、威胁或伤害等手段，强迫被害人进行性行为的一种行为。几乎在所有的国家，强奸行为都属于犯罪行为，并规定严厉的法定刑。

曹佳宁律师 2022.12.06 2566人看过
未过户房屋所有权如何处理

我国的产权实行登记制度，未变更登记，不受保护。房屋权属证上署名是谁，所有权就是谁。签订房屋买卖合同后应该及时到房屋管理部门办理房屋过户手续，防止因未过户而产生房屋被二次买卖、被查封或被抵押的风险。

王汉杰律师 2022.12.06 2741人看过
对逼迫他人筹集现款自赎的行为如何定罪

定抢劫罪。抢劫罪是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。所谓暴力，是指行为人对被害人的身体实行打击或者强制。

2022.12.06 1882人看过
没有损失法院会不会支持违约金

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。

聂俊律师 2022.12.06 2212人看过
仲裁、诉讼期间的劳动报酬如何确定

如在仲裁期间不存在劳动关系，已终止的当然是不能要求支付工资了，如是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的;没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，就不能再要求支付工资了。

袁超律师 2022.12.06 1587人看过
行政拘留代表立案吗

报案后做出行政拘留说明已经立案了，但这个立案不是刑事部分。行政拘留是一种重要的，也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。

孙政律师 2022.12.06 2971人看过
假释大概需要多久

没有明文规定假释从申请到出来大概要多少时间。被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议，人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定;案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月。

徐传富律师 2022.12.06 2133人看过
孕期身体不适请假期限超过法律规定是否可以解聘

职工怀孕期间，是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。

袁超律师 2022.12.06 1982人看过
培训能否约定违约金和赔偿金

根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。

李康律师 2022.12.06 1959人看过