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孕期身体不适请假期限超过法律规定是否可以解聘

2022.12.06 劳动纠纷 1721人浏览举报
律师回答
职工怀孕期间,是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
报告编号:NO.20221206*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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