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职务侵占是属于常见的一种违法犯罪行为，是指当事人利用职务上的便利，对单位的财物进行非法占有的行为，职务侵占数额达到较大的，就会构成犯罪，虚假的报销的行为并不符合职务侵占的构成要件，所以一般是不会构成职务侵占的，但有可能会构成诈骗。
看是否构成职务侵占罪的构成要件。如果员工已经离职了但是没有归还货款的话这种情况应当算作职务侵占，虽然员工已经离职，但是退货款的侵占应当是在职期间才能够完成的，所以是可以告职务侵占的。
依据我国相关法律的规定，公司的采购人员通过虚报价格的方式赚取差价的，对公司利益造成侵害的，不构成犯罪的，按不当得利处理，构成犯罪的按职务侵占罪处理。
已满十六周岁的人就属于完全刑事责任能力人了，对所有犯罪都要承担刑事责任。不过，未成年人犯罪应当从轻或者减轻处罚。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
拿了客户的钱一般是不是职务侵占要依据具体的情况而定，如果是利用职务上的便利拿了客户货款的，就会构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
对于抢包这种情况一般是属于抢夺行为，但是如果还动手打人这个时候一般会以抢劫罪来进行处理的，抢劫罪的最低的处罚一般都是在三年以上。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
已经着手实施诈骗，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是诈骗未遂。由此可以看出诈骗未遂的三个特征：行为人已着手实施犯罪、犯罪未得逞、未得逞是由于行为人意志以外的原因。根据刑法对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
涉嫌洗钱罪。没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。
行为人实施“软暴力”，具有下列情形之一，可以认定为足以使他人产生恐惧、恐慌进而形成心理强制或者足以影响、限制人身自由、危及人身财产安全或者影响正常生活、工作、生产、经营：黑恶势力实施的;以黑恶势力名义实施的;携带凶器实施的等。
不服中级法院再审裁定的一般不可以向高院申请再审，但是符合以下的条件的，可以上一级人民法院申请再审。人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。
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