精选解答
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  • 民政局周末上班吗?

    1、根据法律规定,周末是国家法定节假日,民政局的工作人员自然也就不上班,不过一般情况下,周一至周六民政局仍会上班。2、从2017年4月1日起部分地区已实行周六正常开展婚姻登记工作,但此外,每年的国家法定节假日,像元旦、情人节、五一等这些节日,新人也可在上午举行婚姻登记。3、因此,新人如果需要领证,最好选择在工作日时间办理,因各地有不同的规定,具体的婚姻登记时间还请直接询问当地的婚姻登记机构。

    张燕鹏律师 2024.04.19 13913人看过
  • 实习生工资扣税标准应该怎样算

    计算方法:应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。

    袁超律师 2024.04.19 11175人看过
  • 克扣工资属于什么违法

    克扣工资属于违反《中华人民共和国劳动法》的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

    刘峰飞律师 2024.04.19 6556人看过
  • 集体工人退休新政策

    全民所有制企业等组织符合条件的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    张燕鹏律师 2024.04.19 24353人看过
  • 加班工资怎么算

    计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

    袁超律师 2024.04.19 5756人看过
  • 暑假工工资规定

    因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑假打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。

    袁超律师 2024.04.19 6575人看过
  • 企业22年工龄退领多少

    基础养老金:基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×交费年限×1% 。

    张燕鹏律师 2024.04.19 3233人看过
  • 快递中秋节放假吗

    快递公司中秋节放假。2021年中秋节放假时间为9月19日至21日,共3天。经国务院批准,将2021年中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

    张燕鹏律师 2024.04.19 4588人看过
  • 年薪和月薪有什么不同

    年薪和月薪有下列不同:月薪计算的是劳动者每月的工资收入,年薪计算的是劳动者每年的工资收入;年薪是十二个月的月薪的累计总和,比月薪高,且纳税时是以当年的年度总收入来计算的。

    张燕鹏律师 2024.04.19 17740人看过
  • 过年上班不给三倍工资违法吗

    过年上班不给三倍工资违法。根据《劳动法》规定,法定节假日加班有三倍工资,过年期间其中农历正月初一、初二、初三属于法定节假日,如果工作,应当发放三倍工资,如果不发,属违法行为,建议先协商解决,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

    王雪戈律师 2024.04.19 16316人看过